Corona Virüs ve Hamilelikte İdari İzin

Corona Virüs ve Hamilelikte İdari İzin

Corona virüs etkilerinin azaldığı ve normalleşmeye doğru gidildiği şu günlerde, normalleşme süreci öncesinde idari izinli olan hamilelerin de izin durumları gündeme geldi.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan kabine toplantısının ardından yaptığı açıklamada, 1 Haziran itibariyle normal mesaiye başlanacağını belirtmişti. Bu açıklamadan sonra kamu sektöründe çalışan ve idari izinli olan birçok anne adayı da izinlerinin kaldırılıp kaldırılmadığını merak etmeye başladı.

Peki ama bu açıklama tam olarak neyi kapsıyor?

Kamuda çalışan anne adaylarından gebeliğinin 24 ve 32. Haftasına kadar olan sürede bulunanlar idari izinli sayılacak.

Mart ayında dünya genelinde yaygınlaşmaya başlayan Corona virüs vakalarından sonra, Türkiye’de de bir takım önlemlerin alınması zorunlu hale gelmişti. Bu kapsamda 65 yaşında olanlar da dahil olmak üzere hamile kadınlar için de idari izin uygulaması başlatılmıştı. Yani hamile kadınlar zorunlu olarak izinli sayıldılar.

Bakanlıktan Yapılan Son Açıklamalar

Sağlık Bakanı Fahrettin Koca yaptığı son açıklamada, normalleşme sürecine girilmesi ile birlikte, hamile olan ve kamu sektöründe çalışan kadınların durumunda bazı önemli değişikliklere gittiklerini söyledi. Virüs tehlikesinin ülkemizde yeni yeni baş gösterdiği zamanlarda verilen idari izinlerin uzatılacağını belirten Fahrettin Koca, anne adaylarının sağlığının her şeyin üzerinde olduğunu söyledi.

Bu kapsamda kamu sektöründe çalışan annelerin idari izinlerinin uzatılmasına karar verildi.

İdari İzinler Uzatıldı mı?

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın yaptığı açıklamayı detaylandıran Sağlık Bakanı Fahrettin Koca hamile kadınların idari izinlerinin uzatılacağını belirtti.

Bakanlıktan yapılan açıklamada, idari izinlerin 8 hafta daha uzatıldığı belirtildi. Yani hamilelikte idari izin 32. Hafta yerine hamileliğin 24. Haftasından itibaren başlayacak.

Hamile kadınların idari izinli sayıldığı süreçte tüm sosyal ve özlük hakları saklı kalacak.

İdari İzin Nasıl Alınıyor?

Kamu sektöründe çalışan hamile kadınlar, doktordan aldıkları ve hamile olduklarını belirten raporla, çalıştıkları kurumun insan kaynaklarına ya da muhasebe birimine başvuruyorlar. Raporu adı geçen bu birimlere teslim ettikten sonra, idari izin süreleri başlamış oluyor.

Doktorun gerekli görmesi halinde, idari izin hamilelik döneminden sonra da devam edebiliyor.